14.08.2020

Из-за коронавируса число безработных в Узбекистане выросло до 2.3 млн. человек

По итогам II квартала уровень безработицы в Узбекистане оценивается в 15%, что составляет 2,3 миллиона безработных. Об этом заявил министр занятости и трудовых отношений Узбекистана Нозим Хусанов, выступая 1 июля на Глобальном саммите Международной организации труда (МОТ) по COVID-19 и сфере труда.

Напомним, по итогам первого квартала 2020 года безработица в Узбекистане составляла 9,4%, что равно 1,399 миллиона человек.

Министр ответил, что очередное обследование домохозяйств по вопросам занятости и безработицы все еще продолжается, его полные результаты которого обнародованы в ближайшие дни.

Минтруда при поддержке МОТ также проводит исследование о влиянии COVID-19 на рынок труда. «Уже сейчас по итогам опросов можно сказать, что кризис оказал очень сильное негативное воздействие на занятость работников в ряде ключевых секторов экономики (сфере услуг, строительстве и др.). Особенно уязвимыми оказались молодежь и женщины, преимущественно занятые в малом бизнесе», — говорилось в выступлении Нозима Хусанова.

За время действия карантинных ограничений, которые пришлось в основном на II квартал, за счет Фонда общественных работ по временной занятости трудоустроено около 230 тысяч безработных граждан.

Более 33 тысяч семей обеспечены занятостью за счет механизма субсидирования малообеспеченных семей на развитие приусадебных участков и финасирования паевых взносов в создаваемых сельскохозяйственных кооперативах.

Еще 3000 безработных трудоустроены за счет субсидий на развитие предпринимательства среди населения, 20 тысяч безработных получили пособия по безработице.
Таким образом, за три месяца Минтруда обеспечило занятость и постоянный доход 350 тысяч граждан, отмечалось в выступлении.

Министр подчеркнул, что принятые Узбекистаном антикризисные меры «полностью соответствуют четырем основным принципам МОТ по борьбе с пандемией»: стимулирование экономики и занятости, поддержка предприятий, рабочих мест и доходов, защита работников на рабочих местах и социальный диалог.

Нозим Хусанов рассказал, что Государственная трудовая инспекция совместно с эпидемиологической службой ведет системный мониторинг обеспечения санитарных норм и безопасности труда на предприятиях.

Мониторинговые группы трудовых инспекторов посетили 5757 предприятий и выявили нарушения норм безопасности и гигиены труда на 892 из них. «По каждому отдельному случаю Инспекторами даны рекомендации по устранению имеющихся недостатков», — отмечалось в выступлении.

Министр сообщил, что действующий закон «Об охране труда» ждет качественный пересмотр с учетом опыта пандемии. «Нормативные рамки должны максимально обеспечивать организацию охраны труда и достойных условий труда для работников в соответствии с требованиями времени и международными стандартами», — говорилось в выступлении. Глава Минтруда призвал МОТ к сотрудничеству в этом направлении.

В период пандемии, отметил Нозим Хусанов, остро встали вопросы неправомерных увольнений, участились отказы от выплаты заработной платы и пособий по беременности и родам. «В кризисный и посткризисный период нам крайне важно не допустить и предотвратить любые формы дискриминации на рынке труда, особенно среди женщин», — отмечалось в его выступлении.

Во время пандемии COVID-2019 Государственная трудовая инспекция рассмотрела 8200 обращений граждан по вопросам нарушения трудового законодательства и дискриминации на рабочем месте, из них 3000 — от женщин. По итогам проверок восстановлены трудовые права 3600 граждан, в том числе 1200 женщин.

В завершение выступления министр напомнил, что Узбекистан поддержал призыв генерального директора МОТ Гая Райдера к странам-участницам ратифицировать в юбилейный год столетия организации хотя бы 1 конвенцию и ратифицировал 3 конвенции МОТ и 1 протокол, в числе которых «ключевая для развития социального диалога» конвенция №144 «О трехсторонних консультациях» и протокол к конвенции МОТ о принудительном труде №29. Узбекистан стал единственной страной в Центральной Азии, ратифицировавшей этот протокол.

Нозим Хусанов заявил, что в 2020 году Узбекистан планирует присоединиться еще к трем конвенциям МОТ именно в области охраны труда: №17 «О возмещении трудящимся при несчастных случаях при производстве», №183 «О пересмотре Конвенции 1952 года об охране материнства» и №187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *